カナダの就職の機会はどの地域、どの州にもっと多いでしょうか？

カナダは基本的に広い国土に比べて人口が少なく、外国人人材や移民に対する需要が高い国です。このような基本需要に加えて、人口高齢化とそれに伴う主要経済活動人口の引退は、別の人材需要の要因となっています。

そして、これらの労働力の需要が人口や産業基盤が少ない地域よりは、トロント、モントリオール、バンクーバーなど大都市がある州でより多いということは、カナダの就職、移民を考慮している方なら注意深く見ていかなければならないことです。
州政府移民などを考えながら、中小都市や人口が少ない州で就職や移民が容易だと判断するのは、実際の現実とはあまり合わない事項です。
以下、カナダの現地の教民新聞記事にはこの内容が含まれています。

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カナダの空の雇用55万人の迫害
雇用主が手を差し伸べていない賃金引き上げ競争 --- 1時間あたり平均21ドル
（トロント中央日報2019.03.27）

カナダ産業現場で人力難が深化している中、全国にわたって一手を見つけることができず、空いている雇用がほぼ55万人以上に達することが分かった。
連邦統計庁によると、昨年の第4四半期（10～12月）期間の空き雇用が54万7770個で、1年前の同じ期間と比較して17％も増加した。また、これは2015年初め以降、最も多くの数値で、主要10大産業のすべての分野で雇用主が真っ向の一手を見つけることができず、困難を経験していることが明らかになった。



これと関連して、経済専門家らは「経済の成長速度が緩和されているが人力難をさらにひどくなっていることを示したもの」と指摘した。
ある専門家は「輸出が不振で内需が減少する傾向にもかかわらず、必要な一手を増加傾向を重ねている」とし「求職希望者に有利な局面」と説明した。

トロントのオンライン就職案内サイトである「Indeed.ca」の関係者は「数年目の空き雇用が増え続けている」と伝えた。カナダ自営業連盟（ＣＦＩＢ）は最近出した関連報告書で「過去１年期間３カ月以上空いている雇用が４０万個に達する」と明らかにした。これにより、雇用主は最近賃金を控えていることが分かった。
昨年の年末を基準に、時間当たりの全国平均賃金は２１ドル１０セントで１年で５．２％上昇した。オンタリオ州の場合、７．６％で上昇幅が全国で最も高く、現在の時間当たり賃金は２１ドル８５セントに達した。
連邦政府傘下のビジネス開発銀行（ＢＤＣ ＣＡＮＡＤＡ）は１月の報告書を通じて「中小ビジネスの５３％が一手不足を経験している」とし「これにより事業拡大などを遅らせている」と明らかにした。報告書は「このような現象は結局経済全般に否定的な影響を及ぼすことになる」とし「多くはビジネスは新しい顧客を受けていない」と指摘した。報告書は引き続き「雇用主が必要とする人材と求職者の資格が合わないことが最大の原因」と強調した。

特に産業全般にわたって自動化施設が普遍化する傾向で、現在雇用10個のうち1個が今後は跡を隠すことになると明らかにした。これに伴い、連邦自由党政府は去る19日発表した新しい予算の中に職業訓練プログラムを拡大する対策を含んだ。