エクスプレスエントリーによる入国

EXPRESS ENTRYによる入国
2015 年 1 月 1 日現在、カナダ移民局は、既存の連邦政府移民プログラムの申請方法である先着順方式で、エクスプレス エントリーと呼ばれるプログラムを実施しているため、移民局は移民資格を持つ者の中から、 CRSスコアが高い人。永住権取得の可能性を高める目的で実施されました。

エクスプレスエントリーシステムは新しい移民プログラムではなく、既存の連邦移民プログラムに適用される新しい選択方法です。したがって、既存の連邦移民プログラム、すなわち連邦熟練労働者、連邦熟練貿易プログラム、およびカナダ経験クラスの資格はそのまま残りますが、永住権を申請する前にエクスプレスエントリーシステムに登録した後に選択する必要があります。

プロセスのステップは、最初にエクスプレス エントリー プールに登録し、年に 15 ～ 25 回開催されるセレクションから招待状を受け取り、次に FSW、FSTP、CEC、または PNP などの連邦移民プログラムを申請することです (承認された場合)。 Express Entry の状態)。で永住権を申請でき、最長6ヶ月以内に永住権を取得できます。

永住権の条件を満たしていても、エクスプレスエントリー制度で招待状を受け取るのは面倒ですが、半年で永住権を取得できるというのは非常に画期的なニュースであることは間違いありません。
エクスプレスエントリーでは、プールへの登録時に個人の学歴、経歴、年齢、語学力などの複雑な個人情報を数値化し、点数として表示します。合格点は発表の都度発表され、その点数以上であれば永住権の申請が可能です。

エクスプレスエントリープログラムに申し込むための資格要件 - FSW過去10年以内で、少なくとも1年以上の経験（合計1,560時間/週30時間）キャリア（NOCコード0、A、B）1年または以上のいずれかの職種で、経験として認められます。 CLB 7 (カナダ語ベンチマーク) 以上の英語力
IELTS General: L. 6.0, R. 6.0, W. 6.0, S. 6.0 / CELPIP General: L. 7, R. 7, W. 7, S. 7

カナダに定住するための資金の証明 (求人がない場合) 2. エクスプレス エントリー プログラム – FSTP を申請するための資格要件 過去 5 年以内、少なくとも 2 年の経験 NOC コード (72、73、82) での実務経験, 92, 632, 633) カテゴリーが認められる LMIA/LMOに基づく雇用主から1年以上の内定を受け取っているか、カナダ移民局または州政府から熟練した貿易関連の資格を取得しているCLB (Canadian Language Benchmark) 標準英語スピーキングとリスニングで5点以上、リーディングとライティングで4点以上

IELTS General: L. 5.0, R. 3.5, W. 4.0, S. 5.0/ CELPIP General: L. 5, R. 4, W. 4, S. 5過去3年以内に1年以上の職歴（NOCコード0、A、B）の実務経験が認められるCLB（カナダ語ベンチマーク）基準の必要英語スコア取得時3-1. NOC 0、A : CLB 7

IELTS General: L. 6.0, R. 6.0, W. 6.0, S. 6.0/ CELPIP General: L. 7, R. 7, W. 7, S. 73-2. NOC B : CLB 5IELTS 一般: L. 5.0、R. 4.0、W. 5.0、S. 5.0/ CELPIP 一般: L. 5、R. 5、W. 5、S. 5
3. エクスプレス エントリー プログラム ポイント採点基準 (CRS)CRS: 総合ランキング システム - 1,200 点満点中の合計スコア - 600 個の個別ポイントと 230 個の追加ポイントで構成されます。求人がある場合 (LMIA 経由) または州の推薦がある場合は 600 個の追加ポイント

濃縮水産食品産業は、どの国でも最も重要な一次産業です。カナダでは、特に国内需要農水産食品産業は、どの国でも最も重要な一次産業です。カナダでは特に国内需要はもちろん、全体の輸出から占める比重まで加わり、その重要度がさらに大きい産業です。

しかし、カナダでは、この分野の雇用主は高品質で深刻な労働力を持っています。過去10年間、人材需要は2倍以上増加し、求人欄が深化してきたそうです。

カナダも農村人口は減っています。これに加えて、農村雇用は都市から遠く離れて出退勤が容易ではなく、高められた肉体露農が伴う点、季節的一時的雇用が多い点などから求職者、特に若者の関心から抜け出しているためです。加えて、その重要度がさらに大きい産業です。

しかし、カナダでは、この分野の雇用主は高品質で深刻な労働力を持っています。過去10年間、人材需要は2倍以上増加し、求人欄が深化してきたそうです。