Visa làm việc không cần LMIA (Giấy phép lao động Canada), Tìm hiểu lợi ích của visa làm việc sau khi tốt nghiệp đại học Canada

LMIA (캐나다 외국인 노동허가서)가 필요 없는 취업비자, 캐나다 대학 졸업후 취업비자 혜택 알아보기

Visa việc làm không yêu cầu LMIA (Giấy phép lao động nước ngoài của Canada), visa việc làm sau khi tốt nghiệp

Ở bất kỳ quốc gia nào, từ vị trí điều hành chính phủ, sẽ phải quản lý ổn định thị trường việc làm cho công dân của mình. Điều này là do không thể thu hút người nước ngoài vào thị trường việc làm một cách bừa bãi mặc dù tỷ lệ thất nghiệp của công dân nước này cao hoặc có nhiều người tìm việc.

Vì lý do đó, ở hầu hết các quốc gia cũng như Canada, người sử dụng lao động phải trải qua quy trình phê duyệt trước của chính phủ để thuê người nước ngoài và trong quy trình này, LMIA (Đánh giá tác động thị trường lao động) được chấp thuận để thuê người nước ngoài.

Tại Canada, bộ phận chịu trách nhiệm về việc này là Việc làm và Phát triển Xã hội Canada (ESDC), Bộ Lao động, không phải Bộ Nhập cư.

Nói cách khác, cần phải được sự chấp thuận của Bộ Lao động để đảm bảo điều kiện quan trọng nhất để xin thị thực làm việc và LMIA phải được đính kèm để xin thị thực làm việc cho Bộ Di trú (CIC).


Đối với mục đích của hệ thống LMIA, về nguyên tắc, tất cả các công việc đều được ưu tiên cho công dân địa phương để bảo vệ thị trường việc làm trong nước, do đó khả năng được LMIA chấp thuận tăng lên khi số lượng công việc mà công dân địa phương không muốn, khó tìm được. làm, hoặc số lượng người muốn làm chúng là ít.

Ngoài mức độ thiếu hụt lao động này, sự chân thành và chân thành của lời mời làm việc phải được chứng minh.

Theo quy định gần đây, nó đã được thay đổi để áp dụng khi người sử dụng lao động không tìm được người Hàn Quốc phù hợp thông qua các quảng cáo ở 3 đến 5 nơi trong hơn 4 tuần.

Ví dụ, các kết luận khác nhau có thể được đưa ra tùy thuộc vào cách người nộp đơn khiếu nại về mức độ nghiêm trọng của tình trạng thiếu lao động của ngành và công ty, và mức độ thuyết phục của người sử dụng lao động thể hiện tình trạng thiếu lao động trong cuộc phỏng vấn với giám khảo. quyết định

Về nguyên tắc, tất cả các chi phí như chi phí quảng cáo, phí đăng ký và chi phí vận chuyển phát sinh khi đăng ký LMIA sẽ do người sử dụng lao động chi trả. Đây là những chi phí mà người sử dụng lao động khó có thể cung cấp trừ khi họ có nhu cầu đặc biệt.

LMIA này là tài liệu chấp thuận cần thiết cho hầu hết các đơn xin thị thực lao động, ngoại trừ thị thực lao động nước ngoài hoặc thị thực làm việc trong kỳ nghỉ cung cấp thị thực lao động theo thỏa thuận giữa các quốc gia, nhưng LMIA không bắt buộc đối với tất cả các thị thực lao động.

Đặc biệt, ở Canada, thị thực làm việc cho vợ/chồng, thị thực làm việc sau khi tốt nghiệp đại học và thị thực sinh viên cho phép bạn làm việc trong khi học đại học là “thị thực làm việc mở” cho phép bạn làm việc ở bất cứ đâu mà không cần LMIA. Do đó, visa làm việc mở này có thể nói là visa làm việc “ưu đãi” không yêu cầu LMIA.

Nếu bạn đang có kế hoạch nhập cư vào Canada, bạn cần tận dụng tốt visa lao động “ưu đãi” này.


Để lại bình luận

Xin lưu ý, bình luận phải được phê duyệt trước khi chúng được xuất bản

Trang web này được bảo vệ bằng reCAPTCHA. Ngoài ra, cũng áp dụng Chính sách quyền riêng tưĐiều khoản dịch vụ của Google.


You may also like Xem tất cả