劳动力市场影响评估 (LMIA) 和工作签证

劳动力市场影响评估 (LMIA) 和工作签证


根据加拿大政府的国家职业分类 (NOC) 系统，加拿大有 30,000 多种职业得到了很好的分类和监管。 NOC 是定义和分类项目范围、资格要求等的基础，与所有移民项目和工作签证中的工作有关。由于它准确定义了在加拿大工作所需的教育/培训、经验和资格，因此您应该首先检查您的资格是否适合您想在加拿大工作的工作。如果您符合在加拿大从事相关职业工作的资格要求，并收到加拿大雇主的工作邀请，您必须申请签证，才能在加拿大合法工作。

非加拿大永久居民或公民的外国人若要在加拿大工作，他或她必须从加拿大公民及移民部 (CIC) 获得适合其情况的工作许可。在申请工作签证之前，雇主必须接受劳工部（ESDC）的劳动力市场影响评估（LMIA）审查，以确保外国工人的涌入不会阻碍加拿大永久居民或公民的劳动力市场。雇主只有在做出充分努力仍未能雇用加拿大永久居民或公民的情况下，才可以申请就业许可 (LMIA)。为了获得 LMIA 批准，工资和工作条件必须高于加拿大永久居民或在同一城市从事相同职位的公民的平均水平。

此时，劳工部（ESDC）考虑的主要因素是加拿大雇主是否已经付出足够的努力首先雇用加拿大人，工作机会是否真实，以及与雇用加拿大人相比，工资和工作条件是否高于平均水平永久居民或公民。检查认知。这首先是为了确保外国人在加拿大得到合理的待遇，其次是通过在程序和成本上使雇用外国人处于不利地位，而雇用本地人，从而促使雇主优先雇用加拿大永久居民或公民。失去机会。在某些情况下，申请工作签证时可以免除劳动力市场影响评估（LMIA），例如外籍人士签证、打工度假签证、持有技术职位工作签证的配偶、持有学生签证的配偶。

LMIA主要分为工作签证LMIA和永居LMIA。工作签证通常被称为LMIA，永久居留的LMIA也可以申请永久居留和工作签证，所以对于员工来说其实没有太大的区别。可以在下面比较这两个程序的优缺点。