加拿大哪些省份和州的就业机会更多？

与幅员辽阔相比，加拿大基本上是一个人口少的国家，因此对外国工人和移民的需求很高。除了这些基本需求外，人口老龄化以及随之而来的主要从事经济活动的人口退休也是影响人力需求的另一个因素。

事实上，这些劳动力需求在多伦多、蒙特利尔和温哥华等大城市的州比在人口和工业基础较低的地区更高，这一点值得那些正在考虑就业或移民加拿大的人仔细研究。
一边考虑州移民一边判断在小城市或人口少的州容易找到工作并移民，这不符合实际情况。
以下加拿大当地韩国报纸文章包含这些内容。

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加拿大近550,000个职位空缺---劳动力短缺恶化
雇主找不到工作，所以他们争相加薪——平均每小时达到21美元
(多伦多中央日报 2019.03.27)

在加拿大工业场所劳动力短缺日益恶化的情况下，预计全国将有近 550,000 个工作岗位失业。
根据联邦统计局的数据，去年第四季度（10-12月）有547,770个职位空缺，比去年同期增长17%。这也是自 2015 年初以来的最高数字，表明所有 10 个主要行业的雇主都在努力寻找合适的工作。



对此，经济学家指出，“尽管经济增长步伐正在放缓，但表明劳动力短缺问题正在加剧。”
一位专家解释说，“尽管出口不景气，内需下降，但需要的工人数量却在增加。”

多伦多在线求职网站“Indeed.ca”的一位官员说：“空缺职位的数量多年来一直在增加。”在最近的一份相关报告中，加拿大自营职业者联合会（CFIB）称，“在过去的一年里，有 40 万个职位空缺超过三个月。”结果，众所周知，雇主争先恐后地提高工资。
截至去年底，全国平均时薪为21美元10美分，比去年上涨5.2%。在安大略省，涨幅为全国最高，为 7.6%，目前的时薪达到 21.85 加元。

隶属于联邦政府的商业发展银行 (BDC CANADA) 在 1 月份的一份报告中表示，“53% 的中小企业正面临劳动力短缺”，“这就是他们推迟业务扩张的原因”。 “这最终会对整个经济产生负面影响，”报告称，“许多企业不再接受新客户。”报告进一步强调，“最大的原因是雇主所需的人力与求职者的资格不匹配。”
它特别指出，随着自动化设施在各行各业变得越来越普遍，未来十分之一的现有工作岗位将消失。因此，联邦自由政府在 19 日公布的新预算中包括了扩大职业培训计划的措施。